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On connaît l’apport d’expertise des seniors et en même temps la difficulté de les maintenir ou faire revenir dans l’entreprise.
Le site Priorité Seniors, animé par l’ANACT, est entièrement consacré à ce sujet.
Il propose un guide en vue du maintien et retour en activité professionnelle des seniors.
Ce guide pour l’action est composé de 10 fiches selon le sommaire interactif ci-dessous.
Il permet de définir la politique de maintien en activité des seniors dans votre entreprise (fiches 1, 2 et 10). Il décrit des actions mises en œuvre par des entreprises pour recruter et maintenir en emploi des seniors. Ces démarches s’organisent autour de trois grands leviers d’action : préserver la santé (fiches 3 et 4), développer les compétences (fiches 5, 6 et 7), et favoriser l’engagement au travail (fiches 8 et 9).
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